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Tchad – Assistant(e) National(e) Vétérinaire

Publication d’offre: 01/sept./2023
Date de dépublication: 18/sept./2023, 22:59:00
Organizational Unit: FRCHD – FAO Representation in Chad
Type d’emploi: Travail temporaire
Type de réquisition: NPP (personnel national de projet)
Grade: N/A
Lieu principal: Tchad-N’Djamena
Durée: 1 an (renouvelable)
Numéro de poste: N/A

AVIS IMPORTANT – Veuillez noter que la date et l’heure de fermeture montrées ci-dessus sont basées sur les paramètres de date et d’heure de votre dispositif personnel.

La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.

  • La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.
  • Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
  • Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO.
  • La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.
  • Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses.
  • Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Cadre organisationnel
Le Tchad s’est doté d’une Feuille de route nationale sur les systèmes alimentaires (FRNSA) formulée dans le cadre du Sommet mondial sur les systèmes alimentaires de 2021, organisé par le Secrétaire général des Nations Unies avec l’objectif de formuler des pistes d’action pour guider la transformation durable des systèmes alimentaires, en ligne avec les Objectifs de développement durable (ODD) d’ici 2030 et de l’Agenda 2063 de l’Union Africaine. La FRNSA a été élaborée de manière inclusive, avec la participation de tous les acteurs et parties prenantes du secteur de la Sécurité alimentaire et nutritionnelle et l’agriculture durable (SANAD) au Tchad, sur la base d’une évaluation des systèmes alimentaires nationaux. C’est dans le contexte de son opérationnalisation que le Gouvernement du Tchad a sollicité l’appui financier du Programme de renforcement de la résilience des systèmes alimentaires « le goût de la vie » (P2RSA) mis en œuvre par l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) et le Programme alimentaire mondial (PAM) financé par l’Union européenne.

Position hiérarchique
Sous la supervision générale du Représentant de la FAO au Tchad et Sous la supervision directe du Coordonnateur du Projet P2RSA et en collaboration avec l’Assistant du Représentant, Chargé de programme, les autres consultants et les partenaires.

Domaine de spécialisation

Vétérinaire/Zootechnique

Tâches et responsabilités

l’ Assistant(e) (e) National (e) est chargé(e) d’exécuter les tâches ci-dessous :

  • Préparer le plan de travail détaillé relatif à l’exécution des activités pastorales du projet à soumettre au coordonnateur du projet pour revue et endossement;
  • Participer à l’identification des partenaires susceptibles de participer aux distributions, en concertation avec les structures nationales du Ministère en charge de l’Elevage, les ONG nationales et internationales, les Associations des producteurs ;
  • Déterminer les critères de sélection des bénéficiaires en fonction des zones prioritaires sur la base de ceux décrits dans le document de projet;
  • En concertation avec le vétérinaire senior, définir les spécifications techniques des intrants à fournir et les soumettre au Fonctionnaire technique principal de la FAO (LTO) pour revue et endossement;
  • Préparer le programme d’activités d’élevage avec des indications par province, département, sous-préfecture, collectivité et organisations distributrices ;
  • Préparer le programme de distribution avec les détails des sites et des organismes d’exécution ;
  • S’assurer que les intrants livrés sont conformes aux spécifications techniques demandées ;
  • Préparer les protocoles d’accord incluant les activités détaillées à exécuter par les partenaires et les soumettre au Fonctionnaire principal de LoA pour revue et endossement;
  • Faire de fréquentes visites de terrain pour assister les différents partenaires dans l’utilisation des intrants et équipements agricoles distribués ;
  • Suivre et vérifier les activités conduites par les partenaires et producteurs ;
  • Evaluer l’impact auprès des bénéficiaires.
  • Concevoir, planifier et mettre en œuvre une analyse de la situation d’élevage, en utilisant des méthodes de collecte de données fiables, rapides et adaptées au contexte et des ressources disponibles;
  • Analyser la sécurité alimentaire et économique des communautés pastorales, profondément affectées par des crises récurrentes dont des crises alimentaires, pastorales et les conflits en vue d’une meilleure compréhension de leur situation ;
  • Développer des réponses appropriées et formuler une stratégie pertinente pour le futur, basée sur les besoins évalués et quantifiés ;
  • Organiser des enquêtes de référence (base line) sur la gestion durable des ressources en milieu pastoral ;
  • Former les communautés pastorales bénéficiaires sur la gestion/réduction des risques de catastrophes en milieu pastorales ;
  • Animer et sensibiliser sur les systèmes d’alerte précoces en milieu pastoral avec un focus sur leur renforcement ;
  • Appuyer le bureau de la Représentation de la FAO au Tchad dans les stratégies de gestion des risques pastoraux ;
  • Prendre part aux réunions/évaluation des besoins sur la sécurité alimentaire ;
  • Proposer des publications visant au développement d’une communication appropriée pour promouvoir la visibilité des interventions d’urgence de la FAO dans la zone d’intervention
  • Veiller à la bonne gestion du patrimoine de l’Organisation : tenue des inventaires, maintenance des équipements et des locaux
  • Exécution de toute autre tâche technique du domaine de sa compétence selon les besoins et demandes de la hiérarchie.

LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS :

Conditions minimales à remplir

  • Etre détendeur d’un diplôme d’ingénieur (minimum bac + 4) en techniques d’élevage ou Sciences vétérinaire, avec une connaissance de base en sociologie rurale.
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de vétérinaire
  • Connaissance courante (Niveau C) du français et connaissance moyenne (Niveau B) de l’anglais serait un atout ;
  • Être de nationalité tchadienne.

Compétences de base exigées par la FAO

  • Attention portée aux résultats ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Sens de la communication ;
  • Établissement de relations constructives ;
  • Partage des connaissances et amélioration continue.

Aptitudes techniques/fonctionnelles

  • Etre doté d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine souhaité ;
  • Maîtrise de la langue française et de l’arabe parlé ;
  • Maîtrise de l’outil informatique en particulier des logiciels du groupe MS Office (Word, Excel,PPT) ;
  • Bonne connaissance du contexte de la zone soudanienne;
  • Esprit d’équipe (avoir des compétences sur les connaissances interpersonnelles, posséder des capacités d’écoute et pouvoir travailler dans un environnement multiculturel, multiethnique)
  • Communiquer (avoir des compétences communicationnelles avérées aussi bien verbales qu’écrites)
  • Établir des relations constructives (dévouement à l’idéal de la charte et des valeurs cardinales des Nations-Unies qui sont le Professionnalisme, l’Intégrité et le Respect de la Diversité)
  • (Avoir des aptitudes communicatives (orale, écrite) et relationnelles)
  • Partage des connaissances et amélioration continue.

Critères de sélection

  • Capacité à travailler en autonomie avec un minimum de direction et de supervision ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Compétences de coordination et de management, habilité à superviser et à construire des synergies au sein d’équipes ;
  • Bonne capacité de jugement, intégrité, sens de l’initiative, sens élevé de responsabilité et de l’organisation du travail ;
  • Avoir une expérience pertinente de travail dans ou avec les ministères intervenant dans le domaine de la sécurité alimentaire et nutritionnelle ;
  • Connaissance des agences du SNU et d’autres institutions impliquées sur les questions de sécurité alimentaire et nutritionnelle ;
  • Avoir une maîtrise de l’outil informatique ; notamment les logiciels Word, Excel, Powerpoint.
  • Être disponible.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

  • La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
  • Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour toute question ou demande d’aide, s’adresser à: Careers@fao.org
  • Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.
  • Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici www.whed.net/
  • Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/

Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.

COMMENT POSTULER
Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés.
Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
Pour obtenir de l’aide, écrire à: Careers@fao.org.

LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR.

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Malick Kane

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