Publication d’offre: 12/août/2024
Date de dépublication: 04/sept./2024, 22:59:00
Organizational Unit: NSAH-CJW
Type d’emploi: Standard
Type de réquisition: Senior-level
Grade: D-1.
Lieu principal: Italie-Rome
Durée: Durée déterminée: 2 ans (avec possibilité de prolongation)
Numéro de poste: 0057711
Code CCOG: 1R01
- La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.
- Les femmes, les ressortissant(e)s d’États membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
- Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO.
- La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.
- Les références et les antécédents de tou(te)s les candidat(e)s sélectionné(e)s feront l’objet de vérifications rigoureuses.
- Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
- Les membres du personnel de la FAO sont soumis à l’autorité du Directeur général, qui peut leur assigner l’une quelconque des tâches ou l’un quelconque des postes de l’Organisation.
Cadre organisationnel
L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation du Programme 2030 au moyen de son Cadre stratégique, en facilitant la transition vers des systèmes agroalimentaires plus efficaces, plus inclusifs, plus résilients et plus durables qui permettent d’apporter des améliorations en matière de production, de nutrition, d’environnement et de conditions de vie, en ne laissant personne de côté.
La Division de la production et de la santé animales (NSA) promeut la transformation des systèmes d’élevage dans une perspective de durabilité, afin de rendre le secteur plus efficace, plus inclusif et plus résilient. Elle intègre les compétences scientifiques et techniques, ainsi que les avis en matière de politiques, dans les domaines de la production et de la santé animales et de l’approche «Une seule santé». Elle joue un rôle central s’agissant d’aider les États membres à appliquer des politiques en faveur du développement durable de l’élevage, de la santé animale et de l’approche «Une seule santé» en vue de développer et de transformer le secteur de l’élevage et de progresser dans la réalisation des objectifs de développement durable (ODD).
Le Groupe chargé de l’approche «Une seule santé» et de la lutte contre les maladies (NSAH-CJW) s’occupe principalement des aspects liés à la prévention et à la détection des menaces pour la santé d’origine animale et à la réaction rapide face à celles-ci (zoonoses, maladies animales transfrontières, maladies dues à la production, maladies de la faune sauvage, maladies transmises par vecteur, sécurité sanitaire des aliments, résistance aux antimicrobiens) qui pourraient compromettre la santé, l’efficacité de la production et le commerce des animaux, la santé publique, la production animale durable et les efforts de conservation. Le travail du Groupe dans le domaine du renforcement des capacités permet d’améliorer les systèmes vétérinaires aux niveaux national et régional et fait la soudure entre développement agricole, santé publique et santé des écosystèmes. Il facilite également les interventions d’urgence, principalement dans le domaine de la santé animale et les domaines prioritaires du Programme (DPP) pertinents de la FAO afin de promouvoir l’approche «Une seule santé» et les cadres favorisant la transformation durable du secteur de l’élevage conformément au Cadre stratégique 2022-2031 de la FAO, aux quatre améliorations et aux ODD.
Le/la titulaire du poste à pourvoir sera affecté(e) au Groupe chargé de l’approche «Une seule santé» et de la lutte contre les maladies, qui est rattaché à la Division de la production et de la santé animales, au siège de la FAO, à Rome (Italie).
Position hiérarchique
Le Chef/la Cheffe du Groupe chargé de l’approche «Une seule santé» et de la lutte contre les maladies est placé(e) sous la hiérarchie du Directeur de la Division de la production et de la santé animales.
Fonctions et responsabilités
Sous l’autorité générale du Directeur de la Division de la production et de la santé animales et en tant que membre de l’équipe de direction de la Division, le Chef/la Cheffe du Groupe devra:
-assumer un rôle d’encadrement, définir la vision, assurer la conception stratégique et formuler des avis techniques, des orientations stratégiques et des programmes en ce qui concerne les activités de l’Organisation sur la santé animale et l’approche «Une seule santé» dans un secteur de l’élevage en pleine croissance à l’échelle mondiale (maladies infectieuses et maladies non infectieuses, maladies parasitaires, zoonoses, maladies animales transfrontières, résistance aux antimicrobiens et autres, lutte intégrée contre les ravageurs, bien-être des animaux lié à la santé animale), ainsi que sur les informations, les institutions et les systèmes nécessaires aux niveaux mondial, régional et national pour favoriser et préserver la santé animale et pour fournir aux consommateurs des produits d’origine animale sûrs;
– prêter conseil aux membres s’agissant de l’élaboration de stratégies, de politiques et de plans d’action visant à accroître l’investissement dans les stratégies nationales relatives à la santé animale et à l’approche «Une seule santé», afin de transformer le secteur de l’élevage de façon durable;
positionner la FAO au rang de chef de file mondial en ce qui concerne la santé animale et l’approche «Une seule santé» dans le contexte des biens publics mondiaux et de la transformation des systèmes agroalimentaires, à l’appui du Cadre stratégique 2022-2031 de la FAO et de la réalisation des ODD;
-planifier et gérer l’utilisation des ressources à l’appui des programmes et des projets dans les domaines de la santé animale et de l’approche «Une seule santé» au sens large, et rendre compte de cette utilisation, en veillant à la cohérence et à la qualité technique des activités normatives et opérationnelles;
assurer une liaison efficace et veiller à la cohérence et à l’établissement de liens entre le travail et le personnel du Groupe et ceux d’autres groupes/pôles de la Division, tant au siège que dans les bureaux décentralisés;
-contribuer à la mobilisation des ressources, conformément au plan de travail et à la vision stratégique de la Division et au Cadre stratégique de la FAO;
-orienter, superviser et évaluer le travail du personnel du Groupe;
-assurer la fourniture de conseils, d’informations et d’un appui techniques aux États membres de la FAO, aux organismes des Nations Unies ainsi qu’à d’autres organismes mondiaux, régionaux et nationaux, y compris des instances intergouvernementales, dans le cadre des débats et des négociations au sujet d’accords, de codes, et de normes, ainsi qu’à des fins de bonne gestion et de bonnes pratiques de fabrication quant à la santé animale et à la santé publique vétérinaire tout le long de la filière alimentaire;
-représenter l’Organisation dans des réunions externes et traiter les affaires courantes en l’absence du Directeur, si nécessaire;
-s’acquitter d’autres tâches qui pourraient lui être confiées.
LES CANDIDAT(E)S SERONT SÉLECTIONNÉ(E)S EN FONCTION DES CRITÈRES CI-APRÈS:
Conditions minimales à remplir
Diplôme universitaire de niveau supérieur en médecine vétérinaire et qualifications post-universitaires en épidémiologie, maladies animales tropicales, santé publique vétérinaire et/ou sciences biologiques vétérinaires (microbiologie, immunologie, bactériologie, parasitologie, etc.) ou en ce qui concerne l’approche «Une seule santé».
Au moins 12 années d’expérience pertinente, au sein d’organisations nationales ou internationales de recherche et de développement, dans l’élaboration de politiques et de stratégies concernant la santé animale et/ou l’approche «Une seule santé», ainsi que dans la participation aux processus intergouvernementaux et dans la définition, l’élaboration et la mise en œuvre de projets et de programmes dans les pays en développement et/ou en transition.
Compétence professionnelle attestée, capacités de gestion et connaissance des questions internationales propres à la santé animale et au développement du secteur de l’élevage qui pourraient avoir des incidences dans les domaines d’activité de la FAO.
Expérience professionnelle vaste et pertinente du fonctionnement des processus multilatéraux et multipartites.
Connaissance de la FAO et des réformes du système des Nations Unies.
Compétences confirmées en matière d’encadrement et de gestion de haut niveau, discernement et indépendance professionnelle, et aptitude à traiter des questions complexes et/ou délicates avec diplomatie et en toute confidentialité.
Aptitude à diriger une équipe composée de personnes de nationalités et de cultures différentes dans un contexte international et à collaborer efficacement avec celle-ci.
Compétences confirmées en matière de sensibilisation et de mobilisation de ressources, y compris concernant la coordination de propositions de projets en vue de leur financement et de l’interaction avec les bailleurs de fonds et les institutions de financement.
Excellentes compétences dans les domaines de la communication et de la négociation.
Connaissance pratique de l’anglais (connaissance courante – niveau C) et connaissance moyenne (intermédiaire – niveau B) d’une autre des langues officielles de la FAO (arabe, chinois, espagnol, français ou russe).
Compétences en matière d’encadrement
Être axé sur les résultats: Assumer la responsabilité de l’obtention des résultats fixés par le cadre stratégique – Encadrer, mobiliser et responsabiliser les autres: Coordonner, diriger, faciliter et reconnaître les efforts fournis par l’équipe, créer un environnement favorable et aider les autres à réaliser et à développer leur potentiel – Communiquer: Encourager une communication ouverte et transparente et y contribuer – Partenariat et promotion : Promouvoir des idées et développer des partenariats afin de faire progresser le travail de l’Organisation – Partage, amélioration continue des connaissances: Chercher continuellement à améliorer ses propres connaissances, compétences et méthodes de travail ainsi que celles d’autrui – Réflexion stratégique: Prendre des décisions pertinentes et cohérentes conformes aux stratégies et aux objectifs généraux.
Veuillez noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – Engagement envers l’Organisation, respect de tous et intégrité et transparence
Rémunération
La FAO adhère au régime commun des Nations Unies en matière de traitements, indemnités et autres prestations. Des renseignements généraux à ce sujet sont affichés sur le site web de la Commission de la fonction publique internationale: http://www.un.org/Depts/OHRM/salaries_allowances/salary.htm
Candidatures
Pour présenter une candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne que vous trouverez sur le site d’emploi Jobs at FAO. Seulement les candidatures reçues à travers du site seront prises en considération.
Les avis de vacances de poste seront retirés du site à 23 h 59 (heure d’Europe centrale) le jour de la date limite de dépôt des candidatures. Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature bien avant la date limite.
Le processus de sélection sera transparent et extrêmement compétitif et pourra comporter plusieurs étapes, notamment une épreuve écrite, des entretiens à différents niveaux (menés par des cadres et des groupes de haut niveau), ainsi qu’une présentation sur un thème en rapport avec le poste.
Si vous avez besoin d’aide ou si vous avez des questions, veuillez créer un compte à l’adresse suivante pour prendre contact avec le service client de la FAO : https://fao.service-now.com/csp
