Le CISP (Comité Internationale pour le Développement des Peuples) est une Organisation non Gouvernementale (ONG) avec siégé à Rome. Grâce à des partenariats avec des agences internationales, des entreprises, des institutions publiques, des universités, des instituts de recherche, des associations, des ONG internationales et locales, le CISP a mis en œuvre et continue de mettre en œuvre des projets d’aide humanitaire, de réhabilitation et de développement dans plus de 30 pays d’Afrique, d’Amérique latine, du Moyen-Orient, d’Asie et d’Europe de l’Est. En Italie et dans les pays de l’Union européenne, il promeut des initiatives de politique culturelle, de promotion de la solidarité internationale et de soutien à l’inclusion sociale.
Au Niger le CISP a commencé ses activités en 2005 dans le cadre d’un programme régional sur la migration en Afrique de l’Ouest. Depuis 2007, il a commencé à travailler sur le thème de la génération de revenus et de l’économie avec le programme “Promotion et Appui à la création de micro-Entreprises pour jeunes et femmes défavorisées” financé par la Commission européenne.
Les activités du CISP reposent sur des contributions et des financements provenant de particuliers et de donateurs institutionnels tels que : AICS, UE, USAID/PRM, Agences des Nations Unies (UNICEF, UNHCR, OIM), autres coopérations bilatérales (Coopération Suisse, Coopération Luxembourgeoise, Coopération Espagnole).
Description du poste :
Le Responsable de programme supervisera la mise en œuvre et la coordination du projet d’urgence financé par l’AICS dans la région de Tahoua et contribuera à l’identification et à la recherche de nouvelles opportunités.
Le/La Expert/e Livelihood et sécurité alimentaire – Responsable de programme s’occupera de :
Gestion/développement de programmes
- Assurer la coordination et la gestion de la qualité des projets mis en œuvre au Niger conformément au système de gestion du CISP et aux exigences des donateurs, en mettant l’accent sur le secteur des moyens de subsistance et de la sécurité alimentaire.
- Assurer des relations continues avec les donateurs et soumettre des rapports narratifs et financiers de qualité et ponctuels. Soutenir les processus d’évaluation et d’audit externes.
- Veiller à ce que des approches innovantes soient incluses dans les programmes existants et futurs afin d’accroître l’impact positif sur les bénéficiaires des projets.
- Réaliser des missions de terrain pour suivre les projets en cours et renforcer la collaboration avec les partenaires et les bénéficiaires.
- Identifier et coordonner les relations avec les partenaires de mise en œuvre (définition et signature de protocoles d’accord, réunions de revue, etc.).
- Fournir un soutien et des conseils globaux à l’organisation partenaire locale du CISP en mettant l’accent sur le développement organisationnel pour atteindre les objectifs fixés, ainsi que sur la conformité.
- Soutenir et superviser la mise en œuvre quotidienne du programme, y compris la gestion du personnel, les révisions de la conception du projet, les plans de travail, les activités et la planification, les budgets et le recrutement du personnel du projet
- Assurer une communication et des rapports de qualité et en temps opportun avec toutes les parties prenantes concernées telles que les collègues et partenaires, les autorités
- Faciliter et superviser le renforcement des capacités, les sessions de formation continue, la formation en cours d’emploi et le soutien au mentorat du personnel et des partenaires du CISP.
Tâches générales
- Participer à des réunions et à des ateliers avec les autorités locales, les représentants des donateurs ou les principales parties prenantes.
- Assurer la coordination des activités de promotion du CISP dans le pays, en assurant une supervision constante du développement de nouvelles propositions.
- Avec les conseils et sous la supervision du siège, assurer le développement stratégique des programmes et la présence de l’organisation dans le pays.
- Assurer le respect des procédures et des politiques du CISP et des donateurs.
- Soutenir le développement de la Stratégie Pays / de la Planification Stratégique Pays.
- Identifier les partenariats possibles tant au niveau du projet spécifique qu’au niveau stratégique.
- Assurer une visibilité qualifiée CISP.
Responsabilités managériales et administratives
- Supervision de la planification financière du projet/pays.
- Assurer la conformité de toutes les dépenses et achats avec le système de gestion du CISP, les procédures des donateurs et les exigences de la législation nationale.
- Assurer la gestion des ressources humaines déployées par le CISP dans le programme.
Si les conditions de sécurité et les procédures de visa le permettent, le Responsable de programme sera basé à Niamey et fera des déplacements dans la région de implémentations des activités des projets (Tahoua). Le CISP envisages aussi la possibilité de travail à distance, avec des mission au Niger.
Profil du candidat
- Baccalauréat en études humanitaires/du développement/sciences sociales ou tout autre domaine connexe. Un diplôme de maîtrise est préférable.
- Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de la sécurité alimentaire, des moyens de subsistance, de la protection sociale, de la gestion des conflits et de la consolidation de la paix.
- Bonne connaissance des procédures de gestion de AICS et des agences de l’UE, de l’ONU (de préférence au moins 2 ans d’expérience).
- Excellente capacité de reporting
- Expertise en suivi et analyse de données
- Bonnes capacités de communication et de rédaction ainsi qu’une bonne attitude de gestion du stress.
- Capacité à créer, coordonner et gérer des relations de partenariat avec des donateurs et des organisations de la société civile.
- Capacité à travailler sous pression et à opérer dans des contextes complexes.
- Respect des valeurs de CISP.
- Excellente connaissance écrite et orale du français.
Souhaitables
- Connaissance du contexte du pays et de la région du Sahel
- Connaissance de la langue italienne
Le CISP est fermement résolu à mettre fin à la violence faite aux enfants, à toutes les formes d’exploitation et d’abus sexuels, et à bâtir un environnement de travail sécuritaire et accueillant pour tous, où le harcèlement sexuel n’a pas lieu. Le candidat souhaité pour n’importe quel poste devrait partager et soutenir cet engagement dans tous les aspects de son comportement personnel et professionnel. Tout antécédent impliquant que le demandeur a des préexistants de violence envers les enfants, d’exploitation et d’abus sexuels, ou de harcèlement sexuel, est une raison pour l’exclure de l’emploi au CISP.
How to apply
Envoyer CV (max. 4 pages), lettre de présentation, trois références à contacter.
Adresse email : recruitment@cisp-ngo.org
Objet du mail : NOM_Candidature_Expert Livelihood-sécurité alimentaire_NIGER
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Pour plus d’informations sur le CISP, veuillez visiter www.cisp.ngo
